Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo

UPDC

  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "มนตรี แก้วสุริยะ"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    ประสิทธิภาพของข้าราชการตำรวจที่มีการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัวและวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2533 ศึกษาเฉพาะกรณี สถานีตำรวจภูธรงาว จังหวัดลำปาง
    (มหาวิทยาลัยพะเยา, 2012) มนตรี แก้วสุริยะ
    การศึกษาวิจัย เรื่องประสิทธิภาพของข้าราชการตำรวจที่มีการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัวและวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 ศึกษาเฉพาะกรณี สถานีตำรวจภูธรงาว จังหวัดลำปาง มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาประสิทธิภาพของข้าราชการตำรวจที่มีต่อการปฏิบัติงาน และเพื่อศึกษาปัญหาอุปสรรค และข้อเสนอแนะของข้าราชการตำรวจ ในการปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติศาลเยาวชน และครอบครัว และวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 หมวด 6 การสอบสวนคดีอาญา กลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษา ครั้งนี้ ได้แก่ เจ้าหน้าที่ตำรวจสถานีตำรวจภูธรงาว จังหวัดลำปาง ทั้งหมดจำนวน 129 นาย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบเอฟเทส ผลการศึกษาสรุปได้ ดังนี้ ระดับประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัว และวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 หมวด 6 การสอบสวนคดีอาญา ว่าด้วยตรวจสอบการจับ มาตรา 78 ในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีประสิทธิภาพในการรับรู้ ในการได้รับความรู้ในการปฏิบัติหน้าที่ตาม การประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อปรับปรุงการปฏิบัติ อยู่ในระดับปานกลาง โดยมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ตาม มากที่สุด รองลงมา คือ การมีประสิทธิภาพในการรับรู้ การมีประสิทธิภาพในการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อปรับปรุงการปฏิบัติ น้อยที่สุด ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างที่มีระดับการศึกษาต่างกัน มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัว และวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 ว่าด้วยตรวจสอบจับ มาตรา 78 แตกต่างกัน ตามสมมติฐาน กลุ่มตัวอย่างตำแหน่งต่างกัน มีผลต่อการมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัว และวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 ว่าด้วยตรวจสอบจับ มาตรา 78 แตกต่างกัน ตามสมมติฐาน กลุ่มตัวอย่างที่มีระยะเวลาในการปฏิบัติหน้าที่ราชการตำรวจต่างกัน มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัว และวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 ว่าด้วยตรวจสอบจับ มาตรา 78 ไม่แตกต่างกัน ไม่เป็นไปตามสมมติฐาน ปัญหา และข้อเสนอแนะในกระบวนการดำเนินการเกี่ยวกับการที่เด็กหรือเยาวชนตกเป็นผู้ต้องหา ตามพระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัว และวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 สรุปผลได้ดังนี้ เจ้าหน้าที่ตำรวจไม่มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัว และวิธีพิจารณาคดีเยาวชน และครอบครัว พ.ศ. 2553 ซึ่งมีขั้นตอนมาก เจ้าหน้าที่ไม่รู้ขั้นตอนการปฏิบัติที่ถูกต้องเท่าที่ควร ให้สิทธิเด็กมากเกินไป ข้อเสนอแนะ ในการส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ตำรวจมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ ควรให้ความสำคัญกับคู่มือการปฏิบัติงานและควรจัดให้มีการอบรม ให้ความรู้ ความเข้าใจ ขั้นตอนเกี่ยวกับระเบียบกฎหมายที่ต้องใช้ในการปฏิบัติงานอย่างชัดเจนและสม่ำเสมอ และควรมีเอกสารคู่มือระเบียบกฎหมายแจกให้แก่เจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อใช้เป็นคู่มือในการปฏิบัติหน้าที่ และในการประชุมประจำเดือนควรให้มีการสอดแทรกในตัวระเบียบ กฎหมายใหม่ ๆ ให้แก่ เจ้าหน้าที่ได้รับรู้

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback