Browsing by Author "ชุติปภา ตันเขียว"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    สภาพและแนวทางการเสริมสร้างความผาสุกในการทำงานของครูตามทัศนะของผู้บริหารสถานศึกษาและครูในอำเภอเชียงของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาเชียงราย เขต 4
    (มหาวิทยาลัยพะเยา, 2019) ชุติปภา ตันเขียว
    การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อสำรวจและศึกษาระดับสภาพความผาสุกในการทำงานของครูตามทัศนะของครู และผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอเชียงของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4 2) เพื่อเปรียบเทียบระดับสภาพความผาสุกในการทำงานของครูตามทัศนะของครู และผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอเชียงของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4 ที่จำแนกตามเพศ อายุ และประสบการณ์ ในการทำงานของประชากรที่ใช้ในการวิจัย และ 3) เพื่อค้นหาและรวบรวมข้อมูลจากข้อเสนอแนะ เพื่อเป็นแนวทางการเสริมสร้างความผาสุกในการทำงานของครูตามทัศนะของครู และผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอเชียงของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ ครูและผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอเชียงของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4 จำนวน 191 คน ใช้วิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้น ผู้วิจัยเก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามที่สร้างขึ้น และทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที (T-test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One Way ANOVA) ผลการศึกษาพบว่า 1) สภาพความผาสุกในการทำงานของครูตามทัศนะของครู และผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอเชียงของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4 อยู่ในระดับมาก 2) สภาพความผาสุกในการทำงานของครูตามทัศนะของครู และผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอเชียงของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4 เมื่อจำแนกตาม เพศ อายุ และประสบการณ์ในการทำงาน มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 3) ข้อเสนอแนะที่เกิดจากผลการศึกษา เพื่อเป็นแนวทางการเสริมสร้างความผาสุกในการทำงานของ ครู ตามทัศนะของครู และผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอเชียงของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4 เช่น การส่งเสริมแรงจูงใจในการทำงานของครู การสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีและเอื้อต่อการทำงาน และการนำเทคโนโลยีข้อมูลข่าวสารมาใช้ในการปฏิบัติงาน เป็นต้น